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安徽宿州市直机关工委三措并举推进学习型党组织建设

来源:"成都机关党建"网站 日期:2020-06-09

重视学习、善于学习是中国共产党的优良传统。习近平总书记十分注重领导干部的学习,他多次强调,“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来”。近年来,宿州市直机关工委带领机关各级党组织主动适应新形势,积极培育“重视学习、崇尚学习、坚持学习”的良好学风,致力于打造一支高素质的党员干部队伍,为加快建设现代化五大发展美好宿州提供坚强的智力支撑和组织保证。

搭建平台,着力打造学习型党组织建设品牌。在建设学习型党组织的过程中,宿州市直机关工委带领各基层党组织采取一系列行之有效的学习形式,着力打造学习品牌。市直机关工委持续开展“建设学习型党组织 打造书香机关”系列活动,工委联合新华书店先后开展了五届“4.23世界读书日暨经典图书进机关”主题活动。活动当天,展示精品图书10000余册,内容涉及政治、经济、法律、管理等方面,为党员干部职工购阅提供便利,活动反响较好,已逐步成为推进市直机关学习型党组织建设的一张靓丽名片。 市直各单位党组织也紧密结合党员干部思想实际,开展各具特色的学习活动。市委办公室开展“四讲五提升”活动,要求每人每月读一本书,撰写一篇读书心得。市人防办开展“读讲一本书”活动,围绕自己最喜爱的一本书畅谈读书感悟。市税务局成立了机关读书兴趣小组,定期开展读书活动等,真正使学习触及思想和灵魂,做到了学以致用,用以促学,学用相长。

加强培训,着力筑牢学习型党组织建设基础。宿州市直机关工委注重把推进学习型党组织建设与党员教育培训工作有机结合,不断加大培训力度,创新培训方式,保障培训时间,坚持做到缺什么补什么、少什么加什么,全面提升机关党员和党务干部素质和能力。近年来,工委先后组织市直机关新任基层党支部书记培训班、市直机关基层党支部书记轮训班、党务干部培训班、入党积极分子培训班、党的十九大精神轮训班等10余期,培训人员5000余人次。同时为提高教育培训质量,针对目前机关党务干部变动多、兼职多,党务干部业务不熟,造成工作效率低、效果差等实际,工委及时为所属各基层党组织购买《基层党务工作使用手册手册》,制作了《机关党务工作流程图》,对党支部换届、发展党员等14个方面的工作规范了程序,有效解决了机关党务工作“学什么”、“怎么做”这两大难题,为加强学习创造优良条件。

完善机制,着力推动学习党组织建设长效化。宿州市直工委出台《关于进一步加强市直机关党组织建设的十六条意见》并以市委名义下发,将落实“六个一”学习制度作为推进机关党员学习教育标准化建设的重要内容,明确党员每天自学1小时,坚持撰写学习体会,每周参加1次集中学习,每月读1本好书;党组织每季度组织1次理论测试,每半年召开1次学习交流会;党员领导干部每年撰写1篇调研文章。党员每年集中学习培训时间,一般不少于32学时。基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时,至少参加1次集中培训。同时,工委注重抓好市直机关“学习强国”学习平台建设,加强平台管理人员培训,落实各项管理制度。将学习型党组织建设工作纳入机关党建目标考核责任制,作为评先评优的重要依据,有力推动了学习型党组织建设的常态化、长效化。