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【案例选编】邛崃市税务局:“崃山红税”党建工程助力红色基因薪火相传

来源:"成都机关党建"网站 日期:2021-10-13

国家税务总局邛崃市税务局坚持以政治建设为统领,充分发挥党建引领作用,以“全省标杆、全国领先”建设理念为目标导向,突出“红色引领、七彩汇聚、特色纷呈”创建理念,深度融合党建工作与税收主业,积极融入区域党建,着力打造“崃山红税”党建工程,为邛崃全面建设体现新发展理念的成都西部区域中心城市贡献邛崃税务的力量。

一、背景与起因

红色基因是中国共产党在长期革命斗争和改革发展建设中积累沉淀的优良传统和精神财富,也是促进党建工作观念转变、发展完善的关键要素。习近平总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上的重要讲话指出:“伟大长征精神,是党和人民付出巨大代价、进行伟大斗争获得的宝贵精神财富,我们世世代代都要牢记伟大长征精神、学习伟大长征精神、弘扬伟大长征精神,使之成为我们党、我们国家、我们人民、我们军队、我们民族不断走向未来的强大精神动力。”

身处成都地区唯一红军长征经过并建立苏维埃政权的地方,邛崃市税务局在进一步探索税收征管改革、深入推进税务领域“放管服”改革过程中,把传承红色基因作为中国共产党人不忘初心、牢记使命的不懈精神动力,深入开展党史学习教育,利用好红色资源、传承好红色基因、发扬好红色传统,结合本地红色资源和税务工作实际,以“守红色初心、展蓝色风采”为主题,聚力打造“崃山红税”党建工程,建设“赤橙黄绿青蓝紫”特色“七彩支部”,大力开展红色教育、建设红色阵地、培树红税先锋,展邛崃税务传承崃山红色基因铸铁军、打硬仗、建新功之志。

二、做法与经过

充分发挥“党委—支部—党员”三级链条作用,强化党委“领导核心”作用,巩固支部“战斗堡垒”作用,发挥党员“先锋模范”作用,一以贯之加强党对税收工作的全面领导。

(一)内化于心,在“学理论,固信仰”上走在前

一是深化学习教育成果运用,坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议的第一议题,大力开展“传承红色基因、加强红色教育”主题活动,组织党员干部开展读红色书籍、听红色党课、讲红色故事等各类红色活动。认真学习红军在邛崃山脉的革命历史,发布“红军在崃山”故事集锦及“品牌专栏信息”,引导全局干部职工争当红色基因的传承者和实践者。

二是开展红色教育专题学习,统筹推进党史、国史、税史、红军长征史等内容学习,以浓厚红税品牌氛围激发业务工作新活力,把红色品牌意识、品牌标准、品牌内涵贯穿一切工作始终。先后开展“薪火传承·青年担当”“七彩支部·我最出彩”“邛州先锋·崃山红税”等特色主题活动,“崃山红税”党建文化荣获全市税务系统首届优秀税务文化评选活动二等奖,位列三圈层第一。

(二)固化于制,在“固基础,强保障”上走在前

制发《崃山红税党建工程创建实施方案》《七彩支部建设方案》《机关党委工作规则》等制度机制,巩固健全“一个中心、多点联动”税收风险工作机制,以党建为引领,大力推动“以数治税”,建立“崃帮税”问题集成平台,以专业化、精细化、数据化为导向逐步构建高效统一的税收征管体系。

(三)承载于物,在“强基层,筑堡垒”上走在前

一是打造红色基地。积极利用邛崃作为成都地区红军长征唯一经过并建立苏维埃政权的革命老区优势,以红色资源浓厚的火井镇为依托,将火井税务分局支部作为主要载体打造完成“红色长征党建基地”,将基地作为全市乃至全省传承红色基因、锤炼党性本色的一个主要阵地。着重培养优秀青年党员打造一支高素质的党员服务团队,负责红色基地讲解和服务工作。

二是建设七彩支部。融合邛崃地域文化,将“赤橙黄绿青蓝紫”七色元素融入支部党建之中,联建打造红色长征、橙色家风、黄色匠心、绿色育才、青色廉政、蓝色先锋、紫色活力七彩支部,以“打连发、呈递进”的方式推动党支部全面进步、全面过硬。制发《支部联建活动方案》,以机关支部与分局支部“联合共建”方式每季度开展1次支部联建活动,开展“战疫情促发展、红税先锋在行动”“主题党日+”等活动,2021年底完成7个阵地建设。

三、成效与反响

一是党建引领提升税收质效。成立“党员攻坚小组”驻守办税服务厅,稳妥开展企业社保费征收职责划转工作。首创“税保一窗”,实现社保业务跨部门全流程“一窗通办”,解决社保业务办理在多个窗口之间“来回跑”等问题,实现社保业务深度融合。积极开展“银税互动”,累计帮助108家企业获得9200余万元贷款支持。分局党支部优选党员业务骨干,接力红色传承,设立党员服务岗,打造“e税崃”纳税服务品牌,以高效便捷、微而全能的“办税服务微厅”将税费服务的触角延伸至基层末梢,切实把党建资源转化为税收发展资源。

二是人才保障服务中心大局。疫情防控期间,率先成立“红税先锋”临时党支部,先后组织5批次40余名党员干部奔赴防疫一线为500余户家庭和个人提供帮助和服务,被邛崃市委评为疫情防控先进集体。实施“邛竹计划”,秉承邛竹厚积薄发的精神,大力培养青年干部,在“岗位大练兵、业务大比武”活动中,多名青年干部被省局、市局命名为专业骨干、优胜个人。积极助力脱贫攻坚,直接或间接投入资金60余万元,打通孔家山村老川茶产业交通的“最后一公里”。

三是“崃山红税”擦亮党建名片。聚焦红色文化打造邛崃税务“红色长征党建基地”,开展学党史、国史、红军长征史等红色活动15次,累计386人次接受红色教育。搭建好税务党建与地方党建的交流平台,与邛崃市委组织部、老干部局、火井镇等地方政府部门在红色长征党建基地开展主题党日3次,得到了地方党政部门的肯定性评价,作为邛崃市“微党校”示范点、爱国主义教育基地参加成都市评选。举办成都市税务系统党建工作交流会1次,制作形象宣传片1部,广泛宣传报道先进人物的优秀事迹,彰显党员模范作用,提高“崃山红税”党建工程影响力。

四是脱贫攻坚赢得各界赞许。积极对接火井镇结对帮扶对象,直接投入帮扶资金40余万元,帮助贫困户实现脱贫,协助暴雨灾害后的状元村基础设施恢复建设。同时,引进社会帮扶资金20万元投入孔家山村乡村道路建设,打通了孔家山村老川茶产业交通的“最后一公里”。连续五年组织税务干部与孔家山村留守儿童开展“我在深山有远亲”活动,被媒体誉为“最温暖的精准扶贫”,新华网、央广网等十余家媒体网站进行报道。