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【案例选编】市委组织部机关党委:弘扬组工精神 建设模范部门

来源:"成都机关党建"网站 日期:2021-10-08

2020年以来,市委组织部机关在部领导班子坚强领导和市直机关工委有力指导下,聚焦“弘扬组工精神 建设模范部门”目标,围绕传承发扬优良传统、互帮互学共同提升、带出一流干部队伍等重点内容,组织开展“传帮带”活动,不断提升干部思想政治意识,增强干部工作能力和水平,继承发扬组织部门优良传统和作风,树立和维护组织部门良好形象。

一、背景与起因

习近平总书记强调“组织部门作为管党治党的重要职能部门,必须带头改进作风,继承发扬组织部门优良传统和作风,树立和维护组织部门良好形象”。党中央对组织部门提出明确要求,要建设“讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”。

按照市直机关工委开展“模范机关创建”活动的部署要求,市委组织部机关党委针对部机关年轻干部较多的实际,从着力提升党员干部政治素养、能力水平、持续改进工作作风等方面入手,在组织部机关开展“传帮带”活动,努力建设政治过硬、信念过硬、组织过硬、能力过硬、作风过硬的模范机关。“传帮带”活动,既是落实习近平总书记和党中央对组织部门建设要求的具体措施,也是传承和发扬组织部门优良传统、提高组织工作质量、推动年轻干部成长的重要手段,对教育引导部机关党员干部不忘初心、牢记使命,实心干事、科学作为有积极的推动作用。

二、做法与经过

(一)传承发扬优良传统,拧紧思想意识“总开关”。围绕加强部史部风教育、涵养组工文化,创新多渠道、常态化学习教育方式,在部机关形成浓厚的组工文化氛围,推动党员干部自觉传承发扬组工精神。一是传承优良部风。常态化开展入部教育,新进部机关同志进行集中培训,邀请部领导、“老组工”讲优良部风、讲理论知识、讲实践经验、讲工作方法,增强组工干部的使命感、责任感和荣誉感。二是铭记组工历史。扩充完善部史部风展室,以“成都主馆+区(市)县分馆”方式开发全市组织系统数字馆,利用VR、AR等现代信息技术手段,通过沉浸式数字体验方式,引导部机关党员干部重温组织部的部风部史、历史沿革、大事要览等。三是发扬组工文化。适时选派部机关党员干部到中央组织部、省委组织部跟班学习,学习发扬优良作风。活动开展以来,先后选派5名同志到中组部、省委组织部跟班学习。

(二)互帮互学共同提升,争做组织工作“排头兵”。在部机关提倡“相互帮助、相互学习、相互关心”,大力实施内部结对共建、交流分享、关心关爱等措施,增强部机关党员干部凝聚力、向心力。一是实行支部联合共建。在部内各类业务领域间推行支部联合共建,建立4个联合党支部,充分发挥党支部的主体作用,严格落实党内政治生活制度,结对支部轮流牵头开展开展“重温光辉党史、喜迎建党百年”“重走长征路”等联合主题党日活动10余次,让组织生活成为党员干部交流思想、参与决策、集思广益的重要载体,实现“1+1>2”的效果。二是举办组工沙龙。结合工作实际和重点工作,实施“一季一主题”,邀请“老组工”、业务能手开展交流学习、业务研讨、学习分享等活动,先后邀请我市推荐到雄安新区帮助工作的2名优秀干部代表、近年来从部机关交流到外任职的2名年轻干部代表到部机关分享,结合党史学习教育开展知识竞赛暨读书分享,搭建交流平台,加强互动交流,促进共同提升。三是加强干部关心关爱。严格落实干部职工慰问、休假和工资福利等制度,扎实开展全覆盖谈心谈话活动,定期走访慰问和关心关爱困难党员干部,累计走访慰问干部47人次。发挥工会桥梁纽带作用,进一步完善工会制度,建立工会“兴趣小组活动日”制度,定期组织篮球、足球、乒乓球、羽毛球等工会兴趣小组开展活动,强化体育锻炼,努力让机关干部摆脱“亚健康”。

(三)带出一流干部队伍,提振干事创业“精气神”。按照“1+1”“1+N”的培养模式,着力加强干部培养,全方位提高能力素质,形成一级看一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局,带出一流队伍。一是建立工作导师制。为23名新进处室干部安排工作导师,进行“1+1”结对培养,开展“一月一交流”跟踪式指导,及时为年轻组工干部理思路、讲方法、交任务、压担子。二是实施层级式培养。采取“处长+副处长、副处长+年轻同志”的培养模式,党支部书记每季度与支部党员至少谈心谈话1次,了解掌握思想动态和身心健康等情况;定期组织开展业务学习研讨会,厘清工作思路,传授业务知识,促进共同提升。三是实施“三个一批”计划。结合部机关干部队伍长远建设和干部自身实际,制定差异化培养措施,实施“重点培训一批、基层挂职一批、跟班学习一批”计划,定期组织集中培训和选派干部赴外地培训,累计选派76人次参加异地培训,适时选派干部到项目前沿、基层一线历练,共选派2名同志驻村帮扶、2名同志到村任职,选派党员干部到产业功能区挂职锻炼23人次,不断优化干部成长路径,全方位提高能力素质。

三、成效与反响

“传帮带”活动开展以来,市委组织部发挥党建独特优势,统筹党建与业务“两个结合”,以党员的成长成材助推工作创新发展。2020年以来,市委组织部机关党委被市委、市政府评为成都市先进基层党组织和成都市抗击新冠肺炎疫情先进集体,部机关共16人获得省、市表彰,3个党支部获得市委、市政府表彰,2个党支部获得市直机关工委表彰。