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【案例选编】市纪委监委机关:创新赋能党员教育 提质增效机关党建

来源:"成都机关党建"网站 日期:2021-08-26

“吸引力不够”“实效性不强”是近年来基层党组织集中开展党员教育中经常会遇到的问题,如何让教育“活”起来、让党员“动”起来、让效果“好”起来是贯穿其中的盲点、难点。今年以来,市纪委监委机关党委(以下简称委机关党委)按照市纪委常委会要求,在市直机关工委指导下,深入分析和准确把握党员集中教育规律特点,明晰党委和党支部党员教育分众化、差异化导向,创新提出开展“锦悦沙龙”活动,积极探索创新赋能党员教育、提质增效机关党建新路径。

一、案例背景

2019年,习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调要“推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新,创造性开展工作”。这一重要论述,明确了新时代机关党的建设要在“继承中不断创新发展”的方向。委机关党委深学细悟习近平总书记重要讲话精神,围绕“创新丰富党建工作载体,提升机关党建工作质量”下功夫,对机关党建亟需解决的难点问题进行深入调查研究和归纳总结,切实加以解决。

通过广泛征集意见,反映较为普遍的是党员教育问题,认为委机关党委以往组织开展的集中教育虽然比较多,但形式常以传统的发通知、开会、印发资料等为主,内容局限于书本、文件,较为单一、枯燥,被动接受多、主动吸收少,实际效果不够理想。大家纷纷表示,希望委机关党委能组织高质量的党员教育活动。

为呼应党员诉求,营造浓厚学习氛围,委机关党委按照市直机关工委党建创新案例征集要求,立足实际、发散思维,紧扣机关党建工作特点和党员思想行为特征,积极探索有利于破解党员教育难题的新途径新办法,精心策划并推出一批注重思想性、体现时代性、富于创造性,党员喜闻乐见的主题学习教育活动,以“锦悦沙龙”为抓手,打造学习型机关精品活动品牌,让党员在新颖生动的教育活动中找寻学习的乐趣,在潜移默化的理论滋养中提升党性修养,不断增强“自个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以实实在在的党员教育成效助推纪检监察工作高质量发展。

二、案例综述

(一)统筹谋划有力度。注重加强的“锦悦沙龙”活动的组织领导和整体考量,有力有序抓好各环节工作,做实思想建设这项党的基础性建设。一是目标方向明。在充分调查研究基础上,制定印发《关于开展“锦悦沙龙”系列活动的通知》,明确“一月一主题、月月有活动”,注重对方案落地落实中的实地勘察、情景模拟、组织实施、总结提炼等细节全流程把控、闭环式组织,在周密细致的工作中提升“锦悦沙龙”活动质量,力求把每期都办成精品。二是上下协同推。委主要领导亲自审定方案,班子成员带头以普通党员身份参加活动,引领带动活动开展;各党支部大力支持,党员积极参与,形成上下协同、共同推进“锦悦沙龙”的良好局面。三是内容形式实。内容涵盖时政要点、党史学习、心理健康等方方面面,以专题授课、主题参观、学习交流、实物展览、读书会等多元化形式进行组织,注重结合当前热点、借鉴优秀创新案例,充实选题、丰富细节、增强效果。四是氛围营造好。每期活动通过OA内网发布通知、办公区显眼处设置POP海报,组织党员自愿报名,活动结束及时推送新闻、简报,宣传体会收获、经验做法、活动效果,扩大影响力和号召力。

(二)聚焦时政有高度。发挥“锦悦沙龙”党员教育阵地作用,旗帜鲜明、形式巧妙地开展理想信念教育,在“润物细无声”中浸润党员“心灵土壤”。一是在结合上下功夫。注重与时政热点和主题教育等相结合,中央庆祝中国共产党成立100周年大会召开后,赓即将学习习近平总书记重要讲话与书法展结合起来,组织党员在学深悟透基础上,“泼墨挥毫”致敬党的百年风华,在翰墨书香中表达爱党情怀。结合党史学习教育开展革命传统教育,邀请樊建川走进机关开展“文物见证历史”活动,从鲜活“小”事例感悟革命先烈“大”精神,深化对党的思想认同。二是在贯穿上下功夫。大运场馆预热期间组织开展“纪检监察干部走进大会赛场”活动、建军节前夕组织开展“纪检监察干部进军营活动”,近距离感受国家强大、民族兴盛的宏伟场景,回顾习近平总书记“中国共产党、中华人民共和国、中华民族是最有理由自信”的庄严宣告,在“不刻意”中贯穿“四个自信”教育,提振党员信心。三是在转化上下功夫。组织党员开展党史知识竞赛,试题涵盖范围广,突出处级重点,强化结果运用,通过一次专题考试促进一次学习整改、一次能力提升,“考、改、提”组合拳将党史学习教育成果转化为看得见、摸的着的有形载体,达到以赛促学的预期目的。

(三)拓展外延有深度。立足让党员教育“活”起来,有效拓展延伸“锦悦沙龙”活动外延,在形式设计、内容组织上下功夫,感染力、吸引力持续增强。一是丰富活动形式。把教育活动搬到剧场影院,组织观看话剧《赵一曼》、电影《悬崖之上》,并辅以学资料、看短片、唱国际歌等情节铺陈,不少同志在思想共鸣中真情流露、热泪盈眶。把教育活动安排在现场,组织参观成都战役纪念馆、邛崃红军长征纪念馆等红色地标,结合重温历史缅怀先烈、重温入党誓词、重忆入党初心等形式增强体验感。还有效利用委机关展示厅、党员活动室等地点开展形式多样的活动。二是坚持结果导向。注重从实际反馈中看整体效果,比如,组织新进党员干部开展“赓续初心使命”活动,活动前通过发放纪检监察历史沿革相关书籍、参观展示厅等加深对纪检监察机关光辉历程的理解,活动中通过邀请退休党员领导干部谈体会、互动交流等方式明晰纪检监察干部职责使命,活动后通过自愿撰写心得体会,明确努力方向和工作目标,有效延伸教育链条,增强教育实际效果。三是突出“首次”效应。让“没有过的学习体验”成为可能,比如,首次举办“微展览”,结合党史学习教育把革命文物搬到委机关,展出文物200余件,党员通过现场“触摸”历史领悟党的初心使命。

(四)贴近党员有温度。从党员需求出发、贴近实际,让“锦悦沙龙”活动主题形式更加契合党员兴趣点、关注点,同频共振、相得益彰。一是加强关心关爱。比如,在了解到部分党员睡眠不足影响身心健康的情况后,联合成都市第四人民医院开展“世界睡眠日”活动,通过专题讲座、专家义诊、现场测试、绘画体验等方式促进党员自我心理调试,传递党组织关心关爱。二是形成双向互动。以党员需求为导向,注重“前中后”三个阶段的反馈交互,活动前注意收集党员建议,结合实际确定每期“锦悦沙龙”主题;部分活动中专门设置互动环节;活动后及时听取意见反馈,持续优化提升。三是扩大受众群体。“锦悦沙龙”活动面向市纪委监委机关、市委巡察机关全体党员,做到党员教育全覆盖,同时将派驻、上挂、借调、抽调人员中的党员纳入其中,让临时党支部在党员教育中不再“临时”,抽借调党员不再感到“失落”,“一家人”的归属感得到提升,有效鼓舞士气、促进人员融合。

三、案例成效

创新实施“锦悦沙龙”活动以来,委机关党委组织开展活动10余次,参加活动党员1500余人次,党员集中教育的规范化、科学化水平持续提升,形式从单一走向多样、内容从封闭走向开放、组织从分割走向联合、理念从模糊走向精准,展现出较强的生命力,真正变要我学为我要学,“我要报名”的积极性持续增强、“收获颇丰”的体验感有效提升、“活动给力”的赞誉度不断攀升,“锦悦沙龙”系列活动的生动实践有力引领带动机关党的建设,推动纪检监察工作高质量发展。相关工作做法被中央纪委、省纪委、市党史教育办、市直机关工委、成都电视台等平台报道30余次,委主要领导多次进行肯定性批示,委机关党委被市委评为先进基层党组织,10余名党员被省、市评为先进个人。

四、亮点与启示

(一)从制度机制创新“破题开局”,准确把握党员教育关键。破题到解题,表层次是形式和内容的转变,深层次是创新思维和党建理念的升华,紧紧围绕党员需求这个关键,辩证处理供给侧与需求侧关系,创新完善党员教育制度机制,从根本上改变“灌输式”“被动式”的教育模式。

(二)从载体结构创新“谋篇布局”,重新塑造党员教育模式。组织模式上由“必须参加”转变为“自愿参加”,考验的是基层党组织的组织力、执行力,在内容、形式、流程上全面把控,推行喜闻乐见的方式、接地气的方法,不断增强吸引力、生动性,党员教育的生命力持续提升,教育新模式逐步形成。

(三)从局部到整体创新“有序推进”,切实提升机关党的建设质量。围绕“锦悦沙龙”活动推动党员教育创新,有效破解党员教育活动形式单一、内容枯燥等问题,活动成效逐步凸显,为机关党的建设理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新提供了思路和方向,推动机关党的建设质量逐步提升。