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【案例选编】市总工会机关第四党支部:发挥党建引领作用 服务职工群众

来源:"成都机关党建"网站 日期:2021-09-24

一、案例背景

市总工会机关第四党支部充分发挥党建引领作用,以党建带工建,以工建促党建,持续强化党建对业务工作的推动作用、对党员干部的监督教育作用、在各项工作中的模范带头作用,逐步建立起强化职工服务、提升职工技能的长效机制。

二、主要做法

(一)充分发挥党建带工建的主导作用。围绕全市“5+5+1”重点发展产业领域,以基层党组织为“引擎”,以党员业务骨干作表率,开展大赛赛制机制改革创新,带领广大职工积极投身“成都百万职工技能大赛”,组织开展举办一类赛项目(工种)36个、二类赛项目(工种)217个、三类赛项目(工种)1万余个。举办2020成都·职业技能邀请赛,来自成都、德阳、眉山、资阳、重庆、深圳、哈尔滨等17个城市的优秀技能人才同台竞技,积极为成渝地区双城经济圈建设和成德眉资同城化发展提供人才支撑。

(二)充分发挥工建服务党建的能动作用。按照“条块结合、以块为主、自下而上、逐级遴选、层层把关”的推荐评选工作流程,全面完成全国、省、市劳模推荐评选工作,推荐全国劳模12名、四川省劳模136名,评选成都市劳模150名、模范单位和模范集体(班组)80个;推动“成都工匠学院”建设,继续实施2020年“成都工匠”评选工作,采取“量化打分+定性认可”方式,经过申报推荐、资格审查、专家评审、社会公示、市人才领导小组审批等流程,评选2020年“成都工匠”661名、区(市)县级工匠1400名。同时,积极组织开展劳动模范、“成都工匠”评选活动宣传和先进事迹宣讲,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,助推基层党建工作。

(三)充分发挥党建工建的互动作用。以全市“安康杯”竞赛活动为抓手,结合基层党组织活动,牢固树立安全发展理念,大力弘扬生命至上、安全第一的思想,切实做好安全生产和劳动保护工作,共吸引1.26万家企业参与,覆盖班组4.99万个、职工11.85万人,有力保障职工群众生命财产安全;鼓励和引导职工立足岗位开展以“小发明、小创造、小设计、小建议、小革新”为主的群众性技术创新活动,新建劳模和工匠人才创新工作室30家;继续为各级劳动模范做好服务工作。

三、创新亮点

举办2020成都·职业技能邀请赛,邀请成都、德阳、眉山、资阳、重庆、深圳、哈尔滨等17个城市273名优秀技能人才同台竞技,积极为成渝地区双城经济圈建设和成德眉资同城化发展提供人才支撑。

“成都工匠学院”正式挂牌,作为全国首家实体化、平台化、市场化运作的工匠学院,已与80余名“成都工匠”、20余名“大国工匠”“四川工匠”签订合作协议,已链接4家职业院校(技工院校)、200余个劳模和工匠人才创新工作室、43家龙头企业生产车间的实训场地和设施设备,产教研一体实训、车间现场师带徒、团队技能创新攻关、滴灌式援企、技能人才招引等多元项目已有序铺开。

四、案例成效

举办一类赛项目(工种)36个、二类赛项目(工种)217个、三类赛项目(工种)1万余个,参与企业1.49万家,参赛人数105万余人次,为成都建设践行新发展理念的公园城市示范区培养和储备大量技能人才。

对表成都重点发展的五大先进制造业和五大新兴服务业发展需求,评选2020年“成都工匠”661名、区(市)县级工匠1400名,“成都工匠”品牌初步形成。

以“三室一制”建设为载体,大力实施“五小”、合理化建议和科技攻关活动,新建劳模和工匠人才创新工作室30家,职工创新创业氛围日益浓厚。