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市民政局创建模范机关推动党建与业务融合发展

来源:"成都机关党建"网站 日期:2020-11-04

五大建设齐发力 党建引领促融合

为学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,全面提高机关党的建设质量,市民政局紧紧围绕“政治过硬、信念过硬、组织过硬、能力过硬、作风过硬”五大目标,深入开展“模范机关”创建活动,以党的政治建设、思想建设、组织建设、作风纪律及制度建设为抓手,着力解决“两张皮”问题,推进党建工作与民政业务工作一体化融合发展。

一是政治建设摆在首位,把准民政工作发展方向。

始终把讲政治摆在首位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真研究落实中央、省委、市委重大决策部署,正确把握上级要求,聚焦脱贫攻坚、聚焦特殊群体、聚焦群众关切,找准前进方向。截至目前,局党组会议研究部署党建工作2次,局党组成员为所在支部和局系统党员干部讲党课4次,开展全覆盖谈心谈话23人次,推动民政党员干部“四个意识”不断增强,推动市委市政府重大决策部署在全市民政系统落地落实。


二是思想建设走在前列,促进民政工作创新发展。

高度重视理论武装,以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽民政工作。建立完善以局党组中心组学习为示范,支部“三会一课”为抓手,专题培训研学为补充的理论学习分层分类实施机制,进一步提升党员干部理论水平,引导干部职工运用科学的思维方法和工作方法指导和推动业务工作。今年以来,局党组中心组集中学习研讨8次,组织全局性主题党日活动3次,开展党建知识竞赛、家风家训展示、先进典型宣传等党组织活动3次,参与市直机关工委组织的廉政演讲比赛、党建故事会2次。


三是组织建设夯实抓细,筑牢民政改革发展根基。

以推进支部标准化、规范化建设为抓手,切实增强基层党组织组织力。制定《市民政局支部标准化规范化工作手册》,对组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等明确规范和要求。有序组织局系统党组织换届选举3个,选优配强党组织班子,年度计划发展党员8名。组织开展全局系统党组织书记及党务工作者培训1次,夯实党建工作基础。坚决贯彻干部选任制度规定,严格执行《党政领导干部选拔任用条例》。坚持谈心谈话制度,开展谈心谈话23人次,激励干部担当作为。加强社会组织党建,充分发挥成都市社会组织第二综合党委作用,统筹推进所属社会组织党建工作,完善党建指导员队伍建设,实施“党务+业务”双指导。


四是作风纪律建设常抓不懈,营造民政风清气正的工作氛围。

强化纪律教育,组织全局系统警示教育、党纪党规学习4次;强化作风建设,扎实推进低保、养老、殡葬等民政领域“六大专项行动”,切实解决漠视和侵害群众利益问题。强化监督执纪,构建“3+1”的监督体系,即开展对局属单位全面从严治党工作巡回督查的政治体检、对局属单位年度财务审计的经济体检、对机关处室负责人及局属单位领导班子进行年度考核的组织体检,再加局综合督查组对中央、省委、市委决策部署在民政系统的贯彻落实情况的集中监督,防止作风问题“死灰复燃”,实现工作作风的持续好转。开展2020年度民政系统岗位廉政风险点排查,进一步完善工作流程、防控措施,明确监管主体,切实加强源头治理。


五是制度机制建设持续推进,确保民政工作规范有序发展。

以市委巡察整改和模范机关创建为契机,坚持问题导向,建章立制,做到用制度管权、管人、管事,力求各项工作有章有法、有声有色、有力有效。截止目前,全局系统制定制度33项、修订制度39项、废止制度1项,全方位扎紧织密制度的笼子,为推动党中央、省委、市委重大决策部署落实落地提供制度保障。